Nie można nie docenić paskudnych, dotkliwych, nieprzyjemnych oraz daleko idących skutków bałaganu organizacyjnego w każdej większej firmie, a i w mniejszych się zdarzają, ponieważ z natury swojej ludzie bardzo zdolni są. W takich sytuacjach, kiedy napięte sytuacje między pracownikami doprowadzają do problemów zamiast do zysków, odpowiedni System zarządzania dokumentami jest czymś co należałoby jak najszybciej i najskuteczniej wprowadzić. Nie chodzi tutaj tylko o to, że ludzie mogą przestać się lubić, zacząć drzeć ze sobą koty i każdego dnia kombinować, jak by tu pozbyć się nielubianego współpracownika – na zawsze. To również szkoda dla przedsiębiorstwa, gdyż System zarządzania dokumentami pomógłby wreszcie ludziom skupić się na ich obowiązkach zamiast na tym, dlaczego ich delegacja była błędna i bezsensowna. System zarządzania dokumentami to nie tylko sposób na lepszy przepływ informacji w przedsiębiorstwie, to również metoda zapobiegania niebezpiecznym tarciom między współpracownikami…
